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Siamo da sempre interessati a favorire l’inserimento dei giovani in azienda e per questo ci impegniamo a costruire solide partnership con gli enti formativi del territorio.
Vogliamo offrire opportunità di crescita a laureandi e neo laureati che pensiamo svolgano un ruolo fondamentale per garantire modernizzazione e arricchimento culturale.
Crediamo che i giovani, testimoni dell’evoluzione tecnologica, abbiano desiderio di imparare e siano aperti a scoprire nuove soluzioni portando competenze e valori diversi che permettono alle aziende di accrescere il proprio valore competitivo.
Offriamo stage curriculari a studenti in procinto di concludere gli studi e stage extra-curricolare a neolaureati alla ricerca di una prima opportunità lavorativa provenienti da un percorso universitario di Laurea Magistrale e da Master di I e II livello.
I nostri tirocini sono full-time, hanno una durata minima di 6 mesi e prevedono un costante affiancamento da parte di un tutor aziendale e un team di professionisti.
La modalità di svolgimento è mista (presenza e remote working) e la sede operativa può corrispondere ad una delle sedi legali dell’organizzazione: Milano, Roma o Isernia.
Infine, tutte le nostre opportunità prevedono un rimborso spese mensile.
Crediamo nell’importanza dei nostri tirocini formativi e per questo abbiamo realizzato un percorso per giovani talenti.