A Bolsa de Valores, explicada pelos nossos especialistas

A Euronext iniciou uma campanha educativa sobre os vários produtos financeiros, dedicada a todos os participantes no mercado, profissionais e não profissionais, através da coleção de vídeos “Bid & Ask”.

Nestes vídeos são abordados, de forma simples, tópicos como:

• a cadeia de valor completa dos mercados financeiros
• os vários produtos financeiros que podem ser cotados e negociados
• os diferentes participantes do mercado e os mecanismos de negociação
• as ofertas únicas disponíveis na Euronext

Clique abaixo para aceder aos conteúdos:

Alumni do Center for Responsible Business & Leadership (CRB) da UCP na Euronext Lisbon

A convite do Center for Responsible Business & Leadership (CRB) da CATÓLICA-LISBON, a Euronext recebeu nas suas instalações um grupo de Alumni da rede, num almoço que promoveu a partilha de experiências e troca de ideias, centradas à volta da importância do mercado de capitais na transição para o financiamento sustentável, e o caminho feito pela própria Euronext, no contexto ESG.

Dia Internacional das Mulheres assinalado na Euronext, também em Portugal

Durante o mês de março 2023, a Euronext organizou mais de 30 ações, internas e extrernas, como forma de dar voz ao tema da igualdade de género.

Como é habitual, todas as bolsas Euronext participaram no "Ring the Bell for Gender Equality", uma iniciativa mundial promovida pela United Nations Global Compact, World Federation of Exchanges, Women in ETFs, Sustainability Stock Exchanges Initiative, e International Finance Corporation - World Bank Group.

Em Portugal, a Euronext Lisbon e a UN Global Compact Network Portugal voltaram a associar-se para promover o debate e a ação relativa à igualdade de género.

Este ano refletimos com a audiência e os nosso convidados sobre o tema identificado pelas Nações Unidas como o principal desafio de 2023: "DigitAll": Inovação e Tecnologia pela Igualdade de Género"

Tendo como palco de fundo o Centro Tecnológico da Euronext no Porto, o evento contou com a representante dos WEPs - Women’s Empowerment Principles da Nações Unidas e testemunhos, na primeira pessoa, sobre a diversidade e inclusão na tecnologia.

Foi com interesse que a audiência acompanhou o painel de discussão aos passos que estão a ser seguidos para conseguir uma maior participação das mulheres nesta área, com os contributos de representantes da Fundação Vodafone, Escola 42 Porto e OIM - Organização Internacional para as Migrações.

O evento foi encerrado pela cerimónia do Toque do Sino pela Igualdade de Género, no âmbito do "Ring the Bell for Gender Equality", iniciativa mundial copromovida pela United Nations Global Compact, UN Women, Women in ETFs, Sustainable Stock Exchanges Initiative, The World Federation of Exchanges e IFC - International Finance Corporation, com a participação de 118 Bolsas em todo o mundo.

O evento foi transmitido via streaming [a sessão pode ser vista ou revista através do mesmo link]

Global Money Week traz 70 alunos do ensino secundário à bolsa

No âmbito da iniciativa Global Money Week, implementada em Portugal pela CMVM, a Euronext recebeu 70 alunos do ensino secundário do Agrupamento de Escolas Artur Gonçalves e do Instituto de Educação Técnica (INETE) para uma sessão de formação e sensibilização sobre temas do mercado de capitais, sob o mote “Poupar hoje, investir no futuro”. Os estudantes tiveram ainda a oportunidade de participar no Toque do Sino, momento simbólico de encerramento da sessão de bolsa.

A 11.ª edição da Global Money Week decorreu entre 20 e 26 de março, sob o lema “Planeia o teu dinheiro, semeia o teu futuro” (“Plan your money, plant your future”). Em Portugal, a campanha internacional foi coordenada pelo Plano Nacional de Formação Financeira (PNFF) e contou com a participação de 11 entidades parceiras e 342 escolas, abrangendo 17 distritos do continente, bem como as regiões autónomas da Madeira e dos Açores.

Cerca de 25 000 crianças e jovens e 1 900 adultos participaram nas atividades desenvolvidas durante esta semana e mais de 133 000 pessoas foram alcançadas indiretamente, através de campanhas nas redes sociais.

Programas Educacionais Pre-IPO: sessão de encerramento Europeia na Nova SBE, em Carcavelos

Entre 22 e 23 de Junho decorreu o Campus que assinala o encerramento do ano letivo 2022/2023 dos programas Pre-IPO da Euronext: TechShare e IPOready.

Portugal foi a localização escolhida, mais uma vez,  para acolher as 140+ startups tecnológicas europeias, que, ao longo de dois dias participaram em palestras, workshops e momentos de networking, na NOVA SBE de Carcavelos.

O momento assinalou ainda a reformulação do programa, que passa a combinar num pacote único, o conteúdo dos programas TechShare, IPOready, GoPublic e FamilyShare, a operar em países Euronext desde 2015.

Com a designação IPO Ready,  o programa de 6 meses irá continuar a oferecer uma oferta educacional para executivos, em três vias paralelas – Tech, ESG, e Market Trends. As candidaturas para 2023-2024 já estão abertas, e podem ser feitas aqui.

Terceira edição do IPO Days em Portugal marcada por dezenas de reuniões

No dia 19 de Abril de 2023, a Euronext Lisbon levou a cabo a terceira edição do Euronext IPO Days, uma iniciativa que junta empresas Portuguesas não cotadas, de setores diversos, e bancos e investidores institucionais nacionais e internacionais, num roadshow dedicado ao processo de Oferta Públiuca Inicial (IPO).

Ao longo do dia, decorreram dezenas de reuniões "matchmaking", organizadas com o objetivo de iniciar ou continuar um diálogo entre os intervenientes, para explorar operações futuras no mercado de capitais.



Luís Laginha de Sousa, Presidente da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários e António Almeida, Diretor da faculdade de medicina da Universidade Católica Portuguesa, contribuíram nas notas iniciais com discursos inspiradores, e que, certamente propiciaram um melhor conhecimento sobre o papel do regulador no mercado de capitais, e como o crescimento é uma ambição necessária para as empresas portuguesas.

Equipas Euronext limpam praias na Europa

Mais de 400 voluntários Euronext voltaram a juntar-se para recolha de lixo e detritos em praias, margens de rios, baías ou lagos, no âmbito do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 14 "Proteger a Vida Marinha", em 10 locais na Europa. Este ano, os eventos de limpeza assinalaram o Dia Mundial do Ambiente, 5 de junho, e o Dia Mundial dos Oceanos, 8 de junho.  

Todos os anos, os voluntários da Euronext participam em actividades de limpeza nas suas áreas locais. Sendo a primeira bolsa signatária dos Princípios do Oceano Sustentável da UNGC, que visam promover o bem-estar do oceano para as gerações actuais e futuras, a Euronext abraça a conservação dos oceanos, mares e recursos marinhos, um objetivo sustentável que é caro à nossa comunidade.

Em Portugal, as ações decorreram na Praia da Sereia (Lisboa) e Praia de Matosinhos (Porto).

A LessWaste foi a mini-empresa portuguesa vencedora do Blue Innovation Award, a competição no âmbito do Blue Challenge, o programa de educação para o empreendedorismo da Euronext, realizado em parceria com a JA Europe.

A equipa vencedora, constituída por alunos do ensino secundário, apresentou um projeto de chuveiro sustentável, baseado numa solução inovadora que permite poupar água e, consequentemente, apoiar a proteção dos oceanos.

 

Esta é a equipa que representa Portugal na final europeia agendada para Maio de 2023, onde compete com os outros finalistas provenientes da Bélgica, Dinamarca, França, Irlanda, Itália, Noruega, Holanda e Reino Unido.

 

As equipas de alunos em em Portugal são apoiadas por voluntários da Euronext Lisbon, Euronext Securities e Euronext Technologies, que são mentores ao longo do ano lectivo, ajudando-os a desenvolver competências essenciais como o trabalho em equipa, a resolução de problemas e o espírito empreendedor.

Veja aqui o projeto vencedor:

Primeiro grupo de empresas portuguesas junta-se ao ELITE, o ecossistema de empresas privadas da Euronext

O primeiro grupo português inclui 11 empresas e representa uma vasta gama de sectores, desde a tecnologia aos cuidados de saúde, passando pelas utilities aos bens de consumo, e ainda pela indústria aos materiais básicos.

Este novo passo na expansão da ELITE em Portugal dá início ao programa da recém-lançada World Trade Center (WTC) Lisboa International Academy by ELITE, baseado numa metodologia já testada em mais de 2.000 empresas a nível internacional, e em conteúdos e especialistas fornecidos pela NOVA Business School.

Este primeiro grupo de empresas portuguesas pioneiras que se juntam hoje seguirá um programa estruturado concebido para ajudar as empresas a prepararem-se e a estruturarem-se para a sua próxima fase de crescimento, através de um percurso de aprendizagem e de mentoria para apoiar as melhores práticas de gestão e o empreendedorismo; promovendo relações e oportunidades com potenciais investidores; e facilitando o acesso a uma gama completa de opções de financiamento, desde a dívida ao capital próprio, dos mercados de capitais privados aos públicos, através de:

1. Academia: Três módulos principais (dois dias cada, perfazendo um total de seis dias) realizados em português nas instalações da NOVA Business School com um corpo docente baseado em académicos e profissionais.Estes serão apoiados por uma ferramenta de estratégia pragmática para ajudar as empresas a construir um plano estratégico real e detalhado ao longo dos três módulos;
2. Workshops: um calendário de quatro workshops internacionais, um por trimestre, apoiado por parceiros ELITE em toda a Europa, aprofundando diferentes tópicos. Os workshops já realizados em 2023 centraram-se na "Internacionalização" (Lisboa, março) e no "Empreendedorismo" (Amesterdão, junho), e serão seguidos por sessões sobre "Sustentabilidade" (Paris, setembro) e "Oportunidades nos Mercados de Capitais" (Milão, novembro). Estes workshops estão abertos a toda a comunidade ELITE e têm como objetivo defender o melhor das empresas europeias, fornecendo-lhes soluções empresariais de ponta e promovendo oportunidades inigualáveis de criação de redes entre pares.
3. Mentoria: contactos regulares de alto nível para avaliar e debater as prioridades de cada empresa, apoiando-as na elaboração de um plano de ação para implementar as acções-chave definidas.
4. Opções de financiamento: as equipas de gestão são orientadas sobre a forma de aceder ao financiamento mais adequado às suas necessidades, quer se trate de private equity, de colocações privadas ou dos mercados de dívida ou de acções, tanto privados como públicos. Quando a empresa estiver pronta para enfrentar as oportunidades do mercado de capitais, a ELITE pode estabelecer uma ponte e acelerar a sua ligação com contrapartes profissionais, incluindo consultores, intermediários e investidores institucionais. Atualmente, o ecossistema serve uma comunidade de mais de 1.400 empresas de 23 países europeus e um grande número de consultores e parceiros. Até à data, as empresas ELITE realizaram mais de 1300 transacções empresariais - incluindo fusões e aquisições, aumentos de capital e de dívida, IPO e listagens de dívidas - num valor agregado de cerca de 20 mil milhões de euros, o que demonstra até que ponto as empresas podem ser ambiciosas quando lhes é facultado um acesso eficiente às competências e relações necessárias para se alavancarem nos mercados privados e públicos.

Isabel Ucha, CEO da Euronext Lisbon, afirmou:

Estou muito entusiasmada com o arranque deste projeto. Este programa permitirá a estas 11 empresas reforçar os seus conhecimentos em gestão e dotá-las de competências para serem mais ambiciosas e crescerem com sustentabilidade. As empresas participantes terão acesso único a uma rede alargada de pares ELITE (mais de 2.000) e, para além disso, aos centros de negócios do World Trade Center em mais de 300 cidades em todo o mundo. Uma economia forte é composta por empresas fortes. O atual cenário competitivo e o contexto em evolução exigem a utilização de novas ferramentas para enfrentar desafios, gerir mudanças e preparar-se para o futuro. E este é um papel que estamos prontos a desempenhar.

Marta Testi, CEO da ELITE, afirmou:

As 11 novas empresas portuguesas juntam-se às 82 empresas que já se juntaram à ELITE desde o início de 2023, um ano chave para nós, pois marca uma nova fase de crescimento na Europa como parte da principal infraestrutura de mercado pan-europeia, a Euronext. É com grande entusiasmo que damos as boas-vindas a estas ambiciosas empresas portuguesas e começamos a apoiá-las com acesso a competências, redes e capital. Gostaríamos de agradecer ao nosso parceiro World Trade Center Lisboa, apoiado pelo BBVA como patrocinador, que contribuiu para o arranque do ELITE em Portugal, alavancando a internacionalização como um fator chave para o crescimento das empresas.

Luciano Montenegro Menezes, CEO do World Trade Center Lisboa, afirmou:

É com grande satisfação que lançamos esta Academia. O lançamento deste projeto ajuda a concretizar o nosso objetivo comum de apoiar empresários e executivos a melhorar as suas competências e a potenciar as suas estratégias e oportunidades de negócio. Para o WTC Lisboa, isto representa um marco na sua estratégia de promoção da internacionalização da economia portuguesa.

Lista de empresas que constituem o primeiro grupo ELITE em Portugal:

+ uma empresa que prefere permanecer no anonimato

O futuro dos eventos corporativos: o papel da Euronext Securities 

Em linha com a implementação do Eurosystem Collateral Management System (ECMS) e dos respetivos SCoRE standards, a Euronext Securities procederá ao lançamento de uma nova plataforma de Eventos Corporativos já no próximo mês de novembro. Numa primeira fase, a nova plataforma integrará valores mobiliários representativos de dívida, para as centrais de Portugal e Copenhaga. 

Nas fases seguintes, estender-se-á às outras centrais do grupo - Milão e Oslo - assim como a todas as classes de ativos, prevendo-se para 2025 a conclusão da sua implementação. 

Esta iniciativa destina-se a criar um serviço harmonizado e estandardizado, para o processamento de eventos corporativos, em conformidade com todos os standards europeus e com o objetivo de garantir uma maior eficiência, flexibilidade e automatização no processamento destes eventos, com a inerente simplificação dos processos e redução do risco. 

A nova plataforma pretende abranger não só o ciclo de vida do processamento de todos os eventos corporativos, mas também as Assembleias Gerais e o serviço de Identificação de titulares, em linha com os requisitos da SRD II. 

A integração na nova plataforma deste tipo de eventos, permitirá às entidades emitentes obter um serviço completo e integrado, reforçar a comunicação entre estas e os seus investidores, potenciando a implementação das políticas empresariais e de Governance, ajustando-as de forma eficiente ao mercado e às perspetivas dos investidores.